人(rén)才理念

人(rén)是(shì)做好各項工作的(de)第一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)素，千頭萬緒的(de)工作應從根本抓起，人(rén)本結合是(shì)事業成功的(de)法寶。
以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本，人(rén)盡其才，培育創新機制，營造寬松環境，激發員工潛能。重視人(rén)才的(de)在(zài)職培養，完善企業人(rén)才培養路徑，人(rén)盡其才，才盡其用。
在(zài)招聘和(hé / huò)錄用中，注重人(rén)的(de)素質、潛能、品格、學曆和(hé / huò)經驗，按照雙向選擇的(de)原則，在(zài)人(rén)才使用、培養與發展上(shàng)，提供客觀且對等的(de)承諾，實現企業與員工雙赢目标。
根據公司在(zài)不(bù)同時(shí)期的(de)戰略和(hé / huò)目标，确定合理的(de)人(rén)才結構，根據崗位情況，常年招聘專業技術人(rén)才和(hé / huò)管理人(rén)才。

人(rén)資電話：68100358轉6837